その1 業界最高水準の給与体系

適正な評価で納得の給与を!

土屋訪問看護ステーションでは、利益は従業員に還元するという考えのもと、給与体系を作っています。
給与の他に、適正な評価によるインセンティブと、さらに担当された業務について諸手当がつきます。
高待遇で皆様をお待ちしています。

「適正な評価で納得の報酬を」
土屋訪問看護ステーションでは、訪問看護師のみなさんが働きやすい環境を作るために、現場の業務効率化や働く意欲向上に日々取り組んでいます。
今回、事業拡大に伴い皆さんを迎えるにあたって給与体系も新しくしました!
手当や休暇など待遇については、下部の募集要項にありますが、簡単に説明してしまうと

  • 月給418,000円~562,500円
  • 給与形態は年俸制
  • ご経験によって給与は決定し、昇給もあります
  • オンコール所持手当10,000円(月4回程度)
  • 緊急出動手当5,000円(60分以内のケア)
  • タクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道20km以内)

非常勤だと

  • 訪問60分以上4,300円 同行のみ3,400円
  • 訪問30分3,500円 同行のみ2,800円
  • 訪問20分2,700円 同行のみ2,200円

となっています。
皆さんのご応募お待ちしてます!

その2 オンコールがほとんど鳴らない!

オンコールが本当に少ないんです!

「オンコールって何?」
「オンコールって大変でしょ?」
オンコールに対する不安が多い訪問看護。
でも安心して下さい!
土屋訪問看護のオンコールはほとんど鳴らないんです!
その理由は、日頃のケアに秘密が!
見学や面接の際にも質問してみて下さいね。

オンコールについての不安は多く、「どれくらい鳴るの?」「実際、どんな事で呼ばれるの?」などなど不安はつきませんよね。
私たちは「オンコールは鳴らせない」というスタンスで、日々のケアに取り組んでいます。
ここは自信を持って言えるんですが、本当に鳴らないんです。
日々のケアがしっかりしていれば、緊急でもあるオンコールは鳴りません!
日々のケアをしっかりするために、1人のご利用者様に対しチームで担当します。
情報共有をしっかりしているので、「ご利用者様にとってオンコールを鳴らす必要のないケア」をチームで日々実現させています。
オンコールを鳴らすと言うことは、ご利用者様にとっても緊急事態。
そのような事が起こらない様にするのが一番だと考えています。
でも、実際に1回も鳴らないわけではありません。
ほとんど鳴らないオンコールの対応をする時も、サブ担当とチームで取り組むので安心して対応できます。

その3 夜勤や残業が少ない

訪問看護は定時で!

訪問看護は、担当するご利用者様のお宅へ訪問する仕事です。
だから、いつもの決まったルートで決まったご利用者様のお宅へ。
オンコール担当の日以外は、完全にプライベート!

その4 チーム体制で安心!

ほとんどが訪問看護未経験者!

朝のブリーフィングなど、わからないことをすぐに解決できる体制があります。
「訪問看護って実際どうなの?」
1人のご利用者様に4名以上で担当するので、安心して働けます。
ご自身のスキルや、ブランクなど様々な不安はあると思います。
入社後1〜2か月は、同行訪問を行い徐々に慣れていって下さい。

その5 不安や疑問は職場見学で解消!

まずは職場見学からでもOK!

実際に働く職場の見学を通して、訪問看護未経験の方は「訪問看護の現場」をご覧いただけます。
訪問看護のご経験をお持ちの方も「チームの雰囲気」を感じに来てください。
実際のケアなど、必要なスキルなどを質問し不安や疑問を解消してください。
オンラインでも行っていますので、お気軽にお声かけくださいね!

まずはオンラインで聞いてみる!

オンラインミーティング開催中!

「私の経験で大丈夫?」
「ブランクあるけど大丈夫?」
「実際の勤務シフトは?」
まずはオンラインでお気軽にご相談ください。
もちろん、お越しいただいての面接も受け付けています。

募集職種 正看護師(看護師)、理学療法士、作業療法士の方はこちら
仕事内容 訪問看護業務(正看護師)

  • オンコールあり(働き方により変動あり)
  • 健康状態の観察(バイタルチェックなど)
  • 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
  • 医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など)
  • 医療機器の管理(呼吸器管理など)
  • 終末期看護
  • 簡単なリハビリ
  • 服薬管理
  • 介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など

※看護記録などの入力はタブレットを使用
※事業所のあるエリアを中心に1日平均5件訪問(移動は電車、電動自転車、バイクなど)

勤務地 土屋訪問看護ステーション
〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14−1 グリーンビル

  • 勤務先は要相談
  • 転勤なし
  • U/Iターン歓迎!
雇用形態 正職員・非常勤(正看護師)
※職種によって非常勤募集有。非常勤勤務ご希望の方はご相談を承ります。
給与・勤務プラン(正看護師) 【正社員】

  • 給与:月給418,000円~562,500円
    給与形態は年俸制
    ※1 月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
    ※2 オンコール所持手当・対応手当 等、別途手当付与あり
  • 勤務時間:9:00〜18:00
  • 手当:オンコール所持手当10,000円(月4回程度)
    緊急出動手当5,000円(60分以内のケア)br>
    タクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道20km以内)
  • 休日休暇:シフト制(希望休月2回)
    夏季冬季休暇(6日)
    バースデー休暇
    有給(入社6か月後に10日間付与)
    その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり
    ☆産休・育休・介護休暇取得実績あり

【非常勤】

  • 訪問60分以上4,300円 同行のみ3,400円
  • 訪問30分3,500円 同行のみ2,800円
  • 訪問20分2,700円 同行のみ2,200円
待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり(年2回)
  • 業績手当(所長などポジションに対するインセンティブあり)
  • 直行直帰OK
  • OJT研修あり
  • 時短正社員制度あり
  • 社内研修制度
  • 社外研修サポート制度
  • 資格取得支援制度
休日 完全週休2日、土日祝休み、シフト制(希望休月2)
※勤務プランによって変動有
長期休暇・特別休暇 有給休暇
バースデイ休暇
夏季、冬期休暇あり(ローテーションによる)
応募要件 【正看護師】
※訪問看護経験・年齢・ブランク不問(新卒の方や、60歳以上でもOK)
※准看護師不可
備考 無資格から始められる医療介護(訪問介護)スタッフも大募集!
(訪問介護のお仕事へのご応募の場合はこちら)

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